Witamy serdecznie na oficjalnej stronie Standardu Zarządzania Zasobami Ludzkimi ZFP-2007, IPED

Jeżeli:

• chcesz pozyskać kreatywne zasoby ludzkie
• chcesz zbudować profesjonalny system zarządzania kapitałem ludzkim
• działasz na rynku, na którym istnieją duże braki kadrowe

wprowadź profesjonalny system zarządzania kapitałem ludzkim - Standard "Zatrudnienie Fair Play"!

Standard Zarządzania Zasobami Ludzkimi ZFP-2007, IPED (standard "Zatrudnienie Fair Play") to system zarządzania wypracowany w oparciu o różnorodne doświadczenia polskie i zagraniczne, który z jednej strony usprawnia zarządzanie pracownikami, a z drugiej strony zapewnia przestrzeganie zasady równych szans i niedyskryminacji w zatrudnieniu. Standard "Zatrudnienie Fair Play" w sposób komplementarny reguluje relacje pracodawca - pracownik. Dzięki wdrożeniu standardu firma buduje krótko i długookresowe strategie swej działalności w oparciu o efektywne wykorzystanie potencjału ludzkiego.

Serdecznie zapraszamy do zapoznania się z szerszymi informacjami nt. warunków standardu, możliwości wdrożenia i wynikających z niego korzyści oraz certyfikacji. W przypadku pytań, prosimy o kontakt.